2018年3月23日
2018年3月23日下午,由成都国信安信息产业基地有限公司主办,四川博道维新企业管理有限公司、成都小样青年社区协办的“中小企业绩效考核与薪酬管理实战培训”于创新中心G5会议大厅顺利召开。成都指南针联网科技股份有限公司、成都中科慧创股份有限公司、四川无声信息技术有限公司、四川久远新方向智能科技有限公司等60余家企业代表参加了本次培训活动。
唐连勇
博道维新高级企业管理咨询师;
高级人力资源管理顾问;
中国优势管理人才企业首席经纪人;
全国中小型民营企人才孵化成长管理教练;
多家民营民族企业营销创富商学院执行院长;
被西南民营企业家评为最落地的服务型年度顾问
曾任:金海盟集团人力资源总监兼营销商学院执行院长。
曾服务企业:金宫味业、易园园林博物馆、蜀锦织绣博物馆、仁和珠宝、鸿全兴业股份公司、西南铝业、海派健身、开元咨询、智信和税务、菡萏装饰集团、顺洋科技集团、多多食品、卡宾男装、同兴达工程造价。
服务企业涉及:门店连锁企业、互联网IT公司、工业生产制造企业、房地产、健康医疗产业链等大批知名私企民企。
此次培训课程邀请了四川博道维新企业管理咨询师唐连勇老师主讲,具体课程包括:企业绩效管理机制的搭建、绩效管理与绩效考核、薪酬体系的建立、薪酬绩效利益链等;同时唐老师也在培训会上对企业在薪酬考核与绩效管理方面的疑点、难点进行了详实的讲解,给参会企业提供了可行性建议以及应留意的问题。
唐老师从自身实战经历/案例解析/演练工具出发,深入浅出传授正确的管理理念与经营思维,备受学员欢迎!
成都国信安信息化产业基地组织近百家企业现场学习,感受到软件/信息化企业潜心修炼内功的态度与决心!
在提倡“老板离场管理”的今天,企业人力资源管理和财务管理作为企业组织系统的左膀右臂系统,务必建设完善!
我们一起携手同心,博道维新提供财务与人力资源管理咨询/项目申报/融资服务,我们一起走正步,企业稳步发展,老板安心经营!
会后,各公司参会代表纷纷表示,培训活动将理论与实际紧密结合,确实有效的解决了行政人力资源工作中的各类疑问。
此次培训提升了成都市中小企业人力资源系统人员综合素质和提升办事效率,通过交流学习,丰富、拓宽了行政人力资源部门相关岗位人员的知识领域,帮助管理者为企业的结构转型更快更好地作出决策,进一步推动区域内中小企业经营目标的实现。